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所以我決定出門CP值爆表好好的玩個幾天
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 5 間禁煙客房
- 空調
- 行李寄存
- 櫃台服務 (有時間限制)
闔家歡樂
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 吹風機
- 電梯
- 平面電視
鄰近景點
- 位於尖沙咀
- The ONE (0.4 公里)
- 彌敦道購物區 (0.7 公里)
- 星光大道 (0.9 公里)
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- K11 購物中心 (0.3 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
近日發生遊覽車翻覆造成重大傷亡事故，為保障駕駛員勞動權益與消費大眾公共安全，勞動部、交通部及行政院消保處今天(16日)宣示啟動「旅行社及遊覽車客運業聯合稽查專案計畫」，於全國、全面、不限家數，針對經常性違規的旅行社及遊覽車業者實施勞動檢查。
勞動部、交通部及行政院消保處聯合16日啟動「旅行社及遊覽車客運業聯合稽查」，將會同交通部公路總局、觀光局及各直轄市政府，分就勞動、交通及消費者保護法令實施聯合稽查，以督促業者確實遵守法令。
勞動部政務次長郭國文表示，自即日起至4月20日止，將於全國、全面、不限家數實施聯合稽查。他說：『(原音)優先對象是過去旅行社業者、遊覽車業者經常性違規、違規情節重大或評鑑不佳的旅行社業者跟遊覽車業者，列為這次聯合稽查的優先對象，從今天開始全國、全面、不限家數。』
勞動部進一步指出，稽查重點包括工時及休假、過勞預防保護措施、勞工保險及退休、是否依規定製發派車單、租車契約、行車記錄卡等資料依規定保存、有無妥適安排旅遊行程，包含旅遊契約及旅遊險等相關規定。
勞動部重申，法律規定乃最基本的要求標準，絕不容許事業單位以任何理由或方式侵害勞工權益，事業單位如有使勞工超時工作等常態性犧牲勞工權益或危及大眾安全以獲取利潤情事者，將嚴予追究責任依法裁處，最重將處以停止營業或廢止執照，呼籲旅行社及遊覽車客運業者，應落實相關法令，切勿因小失大、損人誤己。
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鉅亨網記者宋宜芳 台北
日前主計總處公佈上 (2015) 年度工業及服務業每人每月薪資，中位數為 40,853 元，年增 2.11%；平均薪資則為 48,490 元，年增率達 2.52%。不少上班族質疑官方數據遭美化，調薪幅度過高！究竟，上班族今年至今的實際的調薪狀況如何？又多久沒獲調薪？
根據 1111 人力銀行調查顯示，今年至今任職於「教育 / 政府 / 團體」的受訪者獲調薪的比例最高，其次為「資訊科技」業及「貿易流通」業。而「工商業服務」任職者則敬陪末座。
反觀有獲調薪的幸運兒，則多表示「公司有定期調薪制度」26.2%、「調整職務 / 工作量增加」25.5%、「職務升遷」13.4% 則是主要獲調薪的原因。獲調薪的受訪上班族中，有近 6 成 1 的調薪金額落在 1,000-3,000 元之間，整體平均金額在 2,291 元。若與此次調查者的平均薪資 39,203 元計算，相當於加薪 5.8%，比起主計處甫公佈的平均薪資年增率 2.52% 高出近一倍。
受訪者也坦言，任職企業中有近半數 (49.4%) 沒有固定調薪的制度，16.9%「有調薪但不定期」。甚至受訪的上班族中，更有平均 22 個月沒有獲調薪，其中，3 年內未被調薪者就高達 2 成 6，截至調查為止，今年僅 16.9% 有被調薪，24.5% 有機會被調薪，而高達 58.7% 則坦言「調薪無望」。沒獲調薪的主要原因為「公司沒固定調薪制度」35.4%、「公司營運 / 獲利狀況不佳」21.8%、「景氣未明 / 不敢大幅調薪」16.0%。
反觀有固定調薪制度的上班族，則以 1 年評估 1 次最多。交叉分析的結果顯示，「資訊 / 科技業」及「教育 / 政府 / 團體」固定調薪制度最完善。
1111 人力銀行副總經理李大華表示，全球景氣緩步復甦，國內市場在連 2 年的低迷後已逐步回升。根據國發會最新資料顯示，9 月景氣燈號已連 3 個月亮綠燈；主計總處概估 105 年第 3 季經濟成長率為 2.06%，全年 GDP 可望保一，反應出景氣「環保生態旅館谷低」已過；調查顯示，高達 4 成 1 上班族可望今年獲加薪，顯示企業對景氣的信心，同步反映在員工薪資上，可見調薪意願與景氣息息相關。
李大華進一步分析，此份調查亦反映出今年調薪較多的產業「教育政府團體」及「資訊科技業」，同時也是調查中調薪制度較完善的產業；分析獲調薪的原因，與制度、工作量及職務調整有關，也打破了「獲利才能調薪」的迷思，即便在艱困的景氣下，上班族努力表現，也有加薪的空間。
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